Collabora offrendo tirocini aziendali

Il programma di tirocini aziendali (CIP- Corporate Internship Program)

OBIETTIVI DEL PROGRAMMA:
1. Esporre gli studenti a percorsi di carriera mentre si avviamo verso il college;
2. Arricchire le loro esperienze di studio di italiano AP con un tirocinio;
3. Fornire esperienze di vita reale sul posto di lavoro per aiutarli a concentrarsi sul loro futuro.

RECLUTAMENTO:
1. La Fondazione della Lingua Italiana (ILF) recluterà e selezionerà gli studenti delle scuole superiori e dei college che studiano l’italiano AP per fare domando di tirocinio in autunno, primavera e/o estate.
2. Sarà presentata una lista di studenti con un curriculum di una pagina per i partner del CIP.
3. I bios degli studenti con le foto saranno pubblicati sul sito web dell’ILF, per essere aggiornati annualmente.

RUOLO DI PARTNER DEL CIP:
1. Il CIP Partner deve soddisfare i criteri che consentono alla sua azienda di offrire prodotti e/o servizi di produzione italiana.
2. Il CIP Partner si impegna ad offrire una (1) opportunità di stage studentesco, retribuito o non retribuito, come stage autunnale, primaverile, ed estivo.
3. Una lista di stenti sarà presentata ai partner del CIP con una biografia di una pagina e un curriculum vitae che i partner del CIP dovranno esaminare. I partner CIP possono selezionare più di uno (1) studente e/o offrire uno stage per semestre o per un anno intero.
4. I partner CIP riceveranno il riconoscimento sul sito web dell’ILF e sui social media dell’ILF.

RUOLO E RESPONSABILITÀ DEL PARTNER:
1. ILF invierà al CIP Partner la lista degli studenti.
2. ILF fornirà il riconoscimento al partner su tutte le attività di comunicazione del CIP, compresi i comunicati stampa, il sito web e i social media.

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